D-job uw specialist in rekrutering & payrolling van contact center personeel.

Waar maken wij het verschil?

• Ervaring ‘on the job’ in verschillende functies (telefonist(e), coach, accountmanager)
• Ervaring in rekrutering van contact center medewerkers
• Ervaring in de wetgeving contact center wereld (commissielonen, PT of FT, …)
• Ervaring in payrolling
• Mogelijkheid tot doorgedreven testing op maat (inbound – outbound)
• no nonsens cultuur
• meedenken op maat van uw zaak

 

D-job uw specialist in rekrutering & payrolling van logistieke medewerkers.

Waar maken wij het verschil?

• ervaring in het rekruteren van brede waaier aan profielen
• ervaring in wetgeving (ARAB vergoedingen, gevarenpremie, overuren, wachttijden, …)
• actief in contact met ervaren mensen uit de sector
• VCU certificaat
• no nonsens cultuur
• meedenken op maat van uw zaak

 

D-job uw specialist in rekrutering & payrolling van horeca personeel.

Waar maken wij het verschil?

• horeca ervaring ‘on the job’ (chef, bediening)
• ervaring in rekrutering van horeca personeel
• ervaring in de complexe wetgeving rond horeca personeel (flexi – job, extra’s, witte kassa, …)
• ervaring in payrolling
• aanbieden van opleidingen voor horeca personeel door vakmensen (D-job training)
• aandacht voor hygiëne (HACCP)
• no nonsens cultuur
• meedenken op maat van uw zaak

 

Hierbij nemen we de taken over van uw sociaal kantoor. D-job wordt de juridische werkgever van uw medewerkers met de flexibiliteit van uitzendcontracten.

Voordelen:

• D-job is de juridische werkgever van uw medewerker
• Wij nemen de personeelsadministratie van u over
• Flexibele weekcontracten
• Geen opzegtermijn in de offerte
• Duidelijke facturatie
• Prijskaart op maat van uw wensen
• Gratis advies op vlak van HR

Naast ondersteuning krijgt u dus ook meer tijd om u te focussen op uw ‘core business’.